最后HR还会针对今天的表现或者简历上面的问题分别问一下每一位同学，感觉红星的HR还是很专业的，这点我其实在之前的宣讲会上就有体会到。
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下午过了的继续HR面，LZ在的小组8个人只过了4个，其他小组过的人还挺多的，所以真的看缘分！HR面还挺和谐的，两个人一组。
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d88，个人觉得单面的要领在于：自信但不自负（非常重要）、逻辑清晰表达流畅（回答问题时能够让面试官听到你的思路）、对自己的未来规划有过认真的思考（清楚自己的目标）、有特点（能够让面试官记住你）。竞争力如何加强？把自己内功练好了之后，对外扩张的时候别忘记用一点点窍门啊！哦对了奥运会还有700万的观众呢，当然如果你不敢伺候那23万4千多人，那么你只好和北京各色餐厅与酒店一起抢这700万观众的生意了。利来国际娱乐目前，索迪斯在中国大陆设立了华北、华东、华南、华中四大区，北京、天津、沈阳、上海、青岛、苏州、无锡、杭州、南京、广州、深圳、武汉等12个城市设有分支机构，拥有员工9,000多人。楼主主动问了一些问题，像是管培生培训时长？18个月，前12个月是在全国6个城市轮岗，最后6个月去上海总部。
攒rp，求终面~~~着装问题，穿正装肯定没错的，因为当你发现面试官和在场的工作人员穿得比你休闲就会有一种“啊，我看起来很重视面试，果然没穿错”的安心感。利来国际老牌博彩二面是终面，有点可惜我没有通过。形式是1V3，1个hr两个部门主管。
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法国的索迪斯来了，他轻而易举的拿走了奥运会的橄榄桂冠，而我们的中国知名餐饮企业们却连人家是何方神圣都不知道，“听说过吗？”“在哪里开的店？”对不起，人家在中国一家店都没有，但人家却击败了在中国开店众多的所有中国餐饮公司，他们做的是餐饮后勤服务管理，据说人家拿到了中国奥运会的定单的第一件事情就是要在中国境内招聘1800个厨师！！这件事情看起来好象是中国的餐饮企业失败了，但如果我们能总结一下我们失败的原因，也许这对我们来说就是一个迈向成功的转折。
陈玉成2019-02-19 06:34:33
之前接到电话通知面试还有些惊讶，想不起来是什么时候投递的职位了，而且会计助理这一岗位自己也不是特别感兴趣。
刘升2019-02-19 06:34:33
。，二面下个星期通知。。。。
柯凯靖2019-02-19 06:34:33
第二天早上11点左右开始做的题，三个部分：3min问答;30min简答题；计算题。，这三场面试的场景以及面试所考察的技能都会是之后大家在Nike工作的常态。。面试结束后本想再冲回去表达热爱MUJI的决心，但觉得太狗血于是算了。。
李菲霞2019-02-19 06:34:33
然后是问对化妆品研发的了解，为什么想做等等~~最后我也借着提问了解了一下养生堂化妆品研发的分工。，那我就问那“为什么人事说节假日不允许我加班”“节假日加班是公司安排的，你不可以加就是不可以加，我说的你不可以加班”对于这样的老板我还有什么可说的？原以为一切恢复了平静，没想到这个吴旭东老板是个小肚鸡肠的人，没过2天，厨师长要求我和另一位同事（和我对班的）延长下班时间到晚上6点30，理由是有的领导会晚来吃饭，其实5点后压根就没有人了，平时我们5点下班前会看一下菜，就算还有人来最多不超过3个人了。。。。
刘宇娟2019-02-19 06:34:33
2007年3月28日，央视举行的“2006CCTV年度雇主调查”发布会上，红星美凯龙入围十佳雇主，成为中国家居业唯一入围品牌。，。。面试内容和一面差不多，但是没有一面聊的那么爽，总觉得不痛不痒没到点子上。。